2012-06-15 10:22:50 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：杭州人事人才网
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杭州市干部培训中心是市人力资源和社会保障局所属自收自支事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及相关条件
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招 聘 单 位 |
招 聘 岗 位 |
招 聘 人 数 |
招 聘 范 围 |
基本条件 |
学历、专业、经历 及年龄条件 |
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杭州市干部培训中心 |
培训项目 营销主管 |
2 |
杭州市区 户籍 |
1、热爱培训工作，有较强的事业心和服务意识；勇于奉献，具有团队合作精神； 2、具有较好的文字表达能力和人际沟通能力。 3、身体健康，品行端正。
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1、大学本科及以上学历； 2、具有连续3年以上培训管理工作经历； 3、35周岁以下（1977年1月1日以后出生） |
二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3倍比例的，不开考或酌情核减招考计划。
三、招聘报名
1、报名时间：2012年 6月28日－29日（周四、五）9：00—16：30
2、报名地点：杭州人才市场招聘大厅93-94展位（东新路155号）。
3、报名方法：请持《杭州市干部培训中心公开招聘工作人员报名表》（见附件）及正面免冠1寸近照2张，身份证、户口本、学历（学位）及相关资格证书、工作经历证明、任职文件等原件和复印件到报名地点现场报名。
四、招聘考试
考试包括笔试与面试，成绩各占50%。笔试内容为综合基础知识以及岗位所需的相关知识；面试内容为个人基本综合素质。笔试结束后按成绩从高到低，以招聘计划1：4（最低1：3）的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检与考察
按笔试面试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知；体检合格者进入考察。体检或考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。
六、公示及聘用
考察合格后按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）进行公示；公示期为7天；公示无异议的，根据有关规定，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用手续。
咨询电话：58464663、85464666。
附：杭州市干部培训中心公开招聘工作人员报名表.doc
二○一二年六月十四日
（编辑：xuyl）
