2012年6月宁波市余姚事业单位公开招聘273名工作人员公告(2)

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　　（五）聘用

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的手续），并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不宜聘用为事业人员的，取消聘用资格，出现的空缺不再递补。

　　体检合格人员在体检结果公布后一个月内，因个人原因不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格，出现的空缺不再递补。

　　招聘工作相关通知，笔试、面试成绩，体检结果及拟聘用对象将在余姚人才网、余姚卫生网上公布。

　　本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

　　新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理和试用期（见习期），并按规定确定工资福利待遇。2010年8月31日后毕业的应聘者，按照正常的执业资格考试、专业技术资格考试的时间规定，聘用后第一次未能通过执业资格考试、专业技术资格考试的，作待岗处理；第二次仍未能通过执业资格考试、专业技术资 格考试的，则解除聘用合同。四明山、大岚、鹿亭卫生院定向职位招聘人员必须在录用单位服务五年以上，其它单位定向职位招聘人员必须在录用单位服务七年以上。

　　本简章中所称的其它市级医院是指市第二人民医院、市第三人民医院、市中医医院。

　　本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请在余姚人才网或余姚卫生网上自行下载。

　　本简章由余姚市卫生局负责解释。

　　咨询电话（工作日）：62686886、62672605；监督电话：62672639。

　　余姚市人力资源和社会保障局   余姚市卫生局

　　二〇一二年六月六日

        招聘简章

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