2012-06-05 09:03:12 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江人事考试网
【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江人事考试网发布：2012学年宁波市鄞州区教育局普通高中招聘教师13名公告(2),如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880
四、初试
符合条件的报名人员，全部参加初试。初试工作由区教育局统一组织，招聘学校具体实施，初试采取试教或说课的形式，百分制。
报考者需携带有效期内的身份证到学校进行初试，具体时间由招聘学校通知。根据初试成绩从高分到低分，按招聘指标数确定面试对象，指标数3名及以上的，按1:2比例确定面试对象（不足1:2比例的按实际人数），指标数2名及以下的按1:3比例确定面试对象（不足1:3比例的按实际人数）。
面试人员名单，于初试成绩公布之日起5天内，在鄞州人事编制网（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告栏和鄞州教育网（www.yzjy.gov.cn）公布。
五、面试
面试采取说课形式，百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点及规则要求另行通知。其中音乐、计算机职位还需进行专业技能测试，未参加专业技能测试的作自动放弃处理。
面试结束后，按初试成绩的30%和面试成绩的70%合成总成绩，有技能测试职位按初试成绩的30%、面试成绩的40%及技能测试成绩的30%合成总成绩。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总分相同的，面试成绩高者进入体检；若面试成绩也相同，技能测试成绩高者进入体检；若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰。
七、考察
体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），由区教育局组织实施。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向区教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰。考察合格后，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。
八、公示、聘用
资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员经区人力社保部门核准，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在区教育部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准），出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
拟 聘用人员不能按时取得报考职位（学科）规定的学历学位证书取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。空缺名额不再递补。在办理人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的不再聘用。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作设咨询电话：
87525740（鄞州区教育局）
87406572（鄞州区人力资源和社会保障局）
监督电话：96178。 （编辑：xuyl）
