2012年温州市市属事业单位面向社会公开招聘124名工作人员公告(3)

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　　（二）笔试

　　笔试按岗位特点分类组织考试。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试成绩满分为100分。

　　1、行政管理岗位、专业技术岗位和机关工勤岗位统一进行以《综合基础知识》为主要内容的笔试。复习参考用书为《浙江省人事考试参考用书》（2012——2013年版）。

　　笔试时间和科目：

　　2012年7月14日上午：9：00－11：30　《综合基础知识》

　　2、增设专业知识笔试的岗位，《综合基础知识》笔试成绩占笔试总成绩的50%，专业知识笔试占笔试总成绩的50%。专业知识笔试资格采取入围制的方式进行，根据《综合基础知识》笔试总成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1：6的比例确定参加专业知识笔试人员。达不到1：6比例的，按达到开考比例后的实际人数确定参加专业知识笔试人员。专业知识笔试时间另行通知。

　　3、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆温州人才网和温州人事考试网查询。

　　（三）资格复审

　　1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知于笔试成绩公布一周后在温州人才网和温州人事考试网发布，不另给个人发放。

　　2、市人力社保部门统一组织安排用人单位上级主管部门在规定的地点对拟面试对象进行现场资格复审。

　　3、资格复审时，2012年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；在职人员还须提供所在单位及其上级主管部门同意报考和近两年内考核称职及以上等相关证明；定向生、委培生也须提供有关单位同意报考的证明。

　　4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加面试；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分予以替补。

　　5、下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

　　（1）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　（2）大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核合格的证明；

　　（3）参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与浙江省项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

　　（4）参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。

　　6、通过资格复审的考生领取《面试通知书》。

　　（四）面试

　　面试由市人力社保部门统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带《笔试准考证》、本人有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向市人力社保部门书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按高分到低分的顺序予以替补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。《面试规程》届时在温州人才网和温州人事考试网公布。

　　（五）确定体检、考核对象

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。体检人员名单届时在温州人才网和温州人事考试网公布。

　　考试总成绩的计算，行政管理、专业技术和机关工勤岗位均按报考人员笔试总成绩的60%、面试成绩的40%综合计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。 （编辑：xuyl）