2012-06-04 09:10:20 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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(八)考察
在体检合格人员中,根据总成绩(总成绩相同以面试成绩高者排名在前)按1:1的比例确定入围考察人员。如出现考察不合格或自愿放弃考察等情况的,将以1:1的比例予以递补。
(九)公示、录用
考察结束后,根据考试、考察结果,由招聘工作领导小组研究,择优确定拟录用人选,按规定程序进行公示后办理录用手续。为保证招聘人选的质量,如招聘岗位确无合适人选的,经招聘工作领导小组研究,空缺该岗位录用人选或减少该岗位录用人数。
五、注意事项
(一)应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过报名资格初审的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
(二)资格初审通过人数不足招考指标数3倍的岗位,将酌情核减或取消招考指标。核减或取消的招考指标将在宁波人才网上予以公布。
(三)本次招聘有关信息将及时在宁波人才网和梅山保税港区网站上公布,请随时关注。
(四)笔试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。
如有疑问,请来电咨询。咨询电话:0574-87083261,0574-86000033。
附件一:招聘需求.xls
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