2012年开化县公开招考部分事业单位80名工作人员的公告(第三号)(2)

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　　三、招考程序和办法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位或专业进行报名考试的办法，按照报名、考试、体检、考察、录用等程序进行招考。每位报考者按单位和岗位或专业进行报名，只能选择报考一个岗位或专业。

　　(一)发布招考信息。在衢州市人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)、开化县政府门户网(www.kaihua.gov.cn)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)等网站向社会发布招考信息。

　　(二)报名及缴费确认。

　　1、报名形式：现场报名。

　　2、报名时间：2012年6月13日—14日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)。

　　3、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

　　4、报名者需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书(2012年应届普通高校毕业生可凭就业推荐表和就业协议书)及岗位或专业所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。

　　5、资格审查及缴费确认：根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员于2012年6月20日凭身份证到开化县人力资源和社会保障局一楼领取准考证。

　　7、注意事项：

　　①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神，报名时收取考试考务费每人每科40元。

　　②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

　　③招考计划与报名人数的开考比例为1：3，达不到1：3的将相应核减招考指标，报名人数少于3人的不予开考。根据近几年公开招考情况，其中殡仪管理、垃圾填埋管理、测绘、食品检测等专业(岗位)属紧缺类，鉴于目前工作岗位迫切需要，本次开考比例放宽至1：2。

　　④专业参考目录仅作报名时参考，不作为报名依据。

　　(三)笔试。

　　1、笔试科目：专业不限类笔试科目为《综合基础知识》(一份试卷，下同)，满分为100分;其他岗位或专业笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》两门，满分各为100分，《专业知识》的合格分数为50分。

　　2、笔试时间、笔试地点另行通知。

　　(四)面试。

　　专业不限类采取面试，其他岗位不进行面试。

　　笔试后，根据笔试最终成绩由高到低(笔试最终成绩=笔试原始成绩÷笔试科目数，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，按招考岗位或专业的计划数1：3比例确定面试对象，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

　　(五)体检、考察。参加面试的岗位，按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前)，其他岗位按笔试最终成绩(若总成绩相等，以专业知识成绩高的排位在前)，从高分到低分按招考计划数1：1比例确定体检、考察对象并公示。体检、考察参照公务员招考体检、考察标准执行。体检、考察不合格依次递补。

　　(六)录用。经考察确定拟录用对象，公示无异议按程序报批后录用。

　　本公告有关事宜由人力社保局负责解释。

　　联系电话：6019823、6019181。      

        附件：1、开化县2012年公开招考部分事业单位工作人员计划表

                    2、开化县2012年公开招考部分事业单位工作人员报名表

                    3、开化县2012年公开招考部分事业单位工作人员考试大纲

                    4、开化县2012年公开招考部分事业单位工作人员专业参考目录

         开化县人力资源和社会保障局

         二〇一二年五月三十一日

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