关于2012年上半年温州市永嘉县公开选调机关事业单位工作人员的公

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　　为加强干部交流，增强干部队伍活力，根据工作需要，永嘉县委组织部等15个单位面向全县公开选调29名机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调的对象和条件

　　（一）思想政治素质较好，工作能力较强，能较好履行职责；

　　（二）报考公务员岗位的应具有公务员（或参照公务员法管理事业单位工作人员）身份，进入公务员队伍时间满三年（2009年4月30日前录用为公务员）且在现单位工作满二年。报考事业单位工作人员岗位的为本县在编在岗、全额事业单位工作人员，进入事业单位满三年以上（2009年4月30日前参加工作）且在现单位工作满二年。

　　（三）近三年（2009年、2010年、2011年）年度考核均为称职（合格）以上等次（含新录用工作人员试用期考核）。

　　（四）身体健康；

　　（五）符合报考职位其他要求。具体见《2012年上半年公开选调公务员计划表》（附1）、《2012年上半年公开选调全额事业单位工作人员计划表》（附2）。公务员职位专业审查参考《2012年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》，事业人员职位专业审查参考《2012年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》。

　　二、公开选调程序

　　采取公开报名、统一考试、严格考察、择优转任（流动）的办法进行。

　　（一）报名

　　报名时间：2012年5月10日，上午8:30－11:30，下午14:00－17:00。

　　报名地点：县人力资源和社会保障局社保中心五楼会议室（上塘钱塘世纪大酒店对面)。

　　报名办法：报名者填写《永嘉县公开选调公务员报名表》或《永嘉县公开选调事业单位工作人员报名表》（永嘉党建网、永嘉人才网下载），按干部管理权限征得所在单位及主管部门同意并签署报考意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件（各1份）、近期同底免冠1寸正照4张到报名点报名，同时须提供近三年年度考核等次证明，接受资格初审。每人限报一个职位。经资格审查，符合报考条件的人数和职位选调计划数不足3:1的，相应减少选调名额或取消选调计划，对因取消选调计划的有关报考人员可以在2012年5月10日17:30时前改报其他职位。

　　（二）笔试

　　总分100分，由县组织人事部门统一组织。

　　报名者经选调单位资格审查符合报考条件的，于2012年5月17日下午14：00—17：00到县人力资源和社会保障局四楼会议室（实验中学处）领取准考证。

　　笔试时间：2012年 5 月19日上午9：00—11：30

　　笔试内容：综合基础知识

　　笔试地点：见准考证。

　　（三）面试

　　总分100分。报名者通过笔试后，同一职位选调1人的，按照选调职位数1:3的比例确定面试对象，同一职位选调2人以上按1：2确定，若最后一名同分一并进入面试。面试由县组织人事部门统一组织。面试时间、地点、形式另行通知。

　　（四）考察

　　按考生笔试成绩占50%和面试成绩占50％合成总成绩，每个职位从高分到低分，按照选调职位数1:1的比例确定考察对象，若最后一名总成绩同分，以面试成绩高者入围，若再同分采取加试。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察工作由各选调单位负责，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。若出现考察对象考察结果不合格或考生自动放弃的情况，可按合成成绩由高分到低分从面试入围人员中依次递补，递补出现同分则面试高分者优先，若再同分采取加试，没有递补人选的相应减少选调名额或取消选调计划。

　　（五）转任（流动）

　　考察对象经考察合格的，研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位公示7天无异议的，按管理权限办理转任（流动）手续。县委、县政府规定暂时不能转任（流动）的，暂不办理转任（流动）手续。

　　（六）本公告由县组织人事部门商选调单位解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉党建网和永嘉人才网。

　　附件：1.2012年上半年永嘉县公开选调公务员计划表

　　2.2012年上半年永嘉县公开选调全额事业单位工作人员计划表

　　3.永嘉县公开选调公务员报名表

　　4.永嘉县公开选调事业单位工作人员报名表

　　中共永嘉县委组织部

　　永嘉县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年五月三日